男女影片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 中国 2018

导演: 许晚秋   

剧情介绍

  故事发生在贝尔格莱德的郊区,一位名叫亚丝娜(伊斯多拉·西姆乔诺维奇 Isidora Simijonovic 饰)的女孩生长在那里。亚丝娜的家境十分贫寒,父亲身患绝症,母亲无能为力。亚丝娜对此毫不在意,她的心思,全都放在学校里一个名为迪约勒(Vukasin Jasnic 饰)的男生身上。
  亚丝娜喜欢用手机拍摄下周围的一切,她希望自己平凡的青春能够在镜头之后留下哪怕是一点点的踪迹。在一场盛大的派对中,亚丝娜终于找到机会接近迪约勒,两人天雷勾地火,打得火热。迪约勒当然知道亚丝娜对自己的爱慕,在他眼中,亚丝娜不过就是一个可供他发泄性欲的玩具罢了,但是亚丝娜想要的,可比这多得多。

评论:

  • 云怡 9小时前 :

    220503/06.★★★★★.就问荒木哲郎和虚渊玄你俩是吃错💊还是忘吃💊了?作画摄影跟你们有仇吗

  • 卫峙廷 8小时前 :

    男主睡颜挺美的……否则就一星了……什么土到发芽的故事 真的全程毫无感情波动 女主救男主 男主救女主 表白 告别 好无聊啊……😓

  • 从宏朗 5小时前 :

    都说wit原创开局王炸,后面慢慢缩,现在wit好像开局王炸都做不到了的感觉。

  • 惠帛 5小时前 :

    画面是真的好,设定也还可以。但希望在故事上多下点功夫。

  • 伟思洁 3小时前 :

    bubble是我看过最美的科幻末日片了。美得像一个梦。毫无剧情逻辑,内容支离破碎,但是就美的梦幻泡影。外星智慧生物可能并不是碳基或硅基。可能只是一个小水滴,嗯,怎么不能呢?

  • 么芳洁 5小时前 :

    剧情的推进太迷了,基本就是全靠主创想到那写到哪,那么多元素杂糅得也十分牵强。画面还是不错

  • 家钊 7小时前 :

    优缺点都很明显。本来正片出来之前就吸引人的点就是故事背景的高概念,但正片效果却差强人意,说是一堆槽点也不为过。人物塑造、故事逻辑和背景、感情线没有一个讲好的,倒是画面和配乐超出了及格线。其实也不能怪虚渊玄的剧本不行,因为这么多东西,往一个90多分钟的电影里面塞,能拍好的难度特别大。如果拍成十几集的动漫,这肯定是一个好故事或者说是一个合格的故事。

  • 哈若蕊 7小时前 :

    画风有多好看剧情就有多烂

  • 文锦 7小时前 :

    不断出现的音符是 CGAE, EAGC. 作画和运镜都挺不错的,跑酷的动作好丝滑。

  • 喆澄 6小时前 :

    但是霸权社的制作和泽野的音乐还是值得给个不错的分。

  • 井慧丽 3小时前 :

    二次元大佬们都有一颗跑酷的心啊,人鱼公主的故事可以讲一万年。

  • 卫轩源 5小时前 :

    似乎三个人联手,总有一个想法不同。来看看作画mod就行了(这三场重要的跑酷分镜确实厉害,霸权社质量在线),泽野的配乐依旧没得挑。就这样。

  • 岚珠 9小时前 :

    正如标题,泡泡很美,但泡泡再美始终还是泡泡,一戳就破。

  • 劳雪儿 5小时前 :

    劇情也不是很差,但就只是新包裝的美人魚故事啊!雖然我很喜歡美人魚,但聲優選得好違和,台詞也很尬(還是因為我老了)就一直出戲,故事的鋪墊根本靠作畫在撐,實際上整部都是⋯⋯優點好像只有設定&作畫而已,作為動畫電影來說很空洞,以ip來看,男女主角的服裝設計⋯⋯不予置評。就不知道想做什麼,跑酷推廣影片嗎?那還蠻成功的,動作流暢到看得很爽。

  • 文嘉 4小时前 :

    作者的趣味在运镜,美术和形状上有所体现

  • 微生含巧 4小时前 :

    Netflix求放过日本动漫,这种拍东西多了,日漫的口碑就完了

  • 帆琛 7小时前 :

    故事背景设定的逻辑不太能说服我。不明白这些孩子停留在东京这个伤心地的目的,如果是为了刺激的比赛的话,为什么送葬者有赞助,更大赢率的BB只能靠腿

  • 宇文宏毅 8小时前 :

    虽然是一次失败的尝试,但也不至于被黑的这么惨。剧情上的问题多到不好喷,配角工具人不说,主角也毫无人格魅力,主线故事更是俗套至极。就演出和作画上来,荒木监督其实是在重复巨人中的立体机动,这种动作场面配上泽野的配乐,肯定还能让人激动,但新鲜感已经荡然无存了。

  • 利涵桃 4小时前 :

    就荒木哲郎和泽野弘之发挥得再好也只能给垃圾剧本擦屁股而已,把巨人和君名的“感觉”糅到一起做足噱头,再为了虐而虐就成了又一部青春残酷物语,真的很让人无语。想起一句话,君名之后的每一部日本商业爱情动画长片都可以当作君名的同人作,属于是很形象了

  • 归凯唱 0小时前 :

    果然卡司太大定律一直以来都是应验的,只有在大佬还没成为大佬之前的合作才是有效的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved