百度app明星 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 美国 1999

导演: 金铭   

剧情介绍

  The spectacular CBS special! Shirley Temple Black hosts the festivities as 50 of todays top stars count down the 50 greatest screen legends of all time. Features Clint Eastwood, Jack Lemmon, Shirley MacLaine, Kevin Spacey and many others.

评论:

  • 月正 1小时前 :

    7/10。熊出没居然都是类超英电影的故事线了,成年人看着也觉得很流畅,技术细节也很好。虽然只看了三部春节档电影但我觉得这片比另外两部成人片都强,剩下的也懒得看了。

  • 采依 0小时前 :

    空白不是失去而是忽视。多线的各自发展及融合影响、人物的创伤及救赎的表现等等,都不够水准。

  • 骏年 5小时前 :

    解说哪里看出来店长不喜欢女的?所有的事情都是爸爸不关心女儿引起的嘛

  • 荀从安 8小时前 :

    7 这个社会媒体毁掉一个人真简单啊,太容易拼接粘贴,如果有人采访你最好有人站在你旁边一直录像

  • 革芊芊 4小时前 :

    真是大开眼界了,方特的作画碾压国内绝大多数3D动画,比白蛇、青蛇还要好(动物的毛发还有物理模拟...)。里面还有很多致敬名场面,玛丽莲梦露、蜘蛛侠手拉城铁、哥斯拉红莲形态;这个机甲元素有eva的味儿了,序幕的漫画风格能联想到前两年的蜘蛛侠平行宇宙

  • 枫震 7小时前 :

    主人公偏执的性格使全片氛围压抑,然而是不断继续伤害还是放过别人,直到全片的转折点主人公与女肇事者母亲的对话给出答案。不是令人舒服的电影,但通过事件对人物的写实刻画是值得一看的。古田新太真的和kouhei描述的一样是个好多变有厚度的演员 怎么说 温柔与野性兼具?保持空白来看空白吧 或许会有不一样的体验

  • 郸雅琴 0小时前 :

    整个调子太沉重,现实太不通情理,人们太事不关己,快进的方式看完,没有什么黑色幽默,只有黑色!

  • 肇盼晴 5小时前 :

    一场交通事故,让每个人都变成了受害者和加害者,没有正义,只有取得别人的原谅才能活下去,只有对其它人发泄,才能让自己的愧疚少一些,只有踩别人帮助自己认为对的那个人才能让自己更有存在价值,只有挑起舆论才能获得利益,如果这部片子里真正的坏人,那么就是媒体了。普通人的生活是没法容错,必须学会和自己和解。不过整部片子还是拍的克制了点,感觉应该更张狂会更好。

  • 缑翠柏 9小时前 :

    日本电影就是这样,让你流泪让你感动,那个粗鲁的爸爸,那个心碎的爸爸,到最后又怎忍心责备他呢?可是那些被他伤害的人,又有谁来心疼?

  • 邹觅柔 2小时前 :

    能做到让小盆友喜欢,大人乐呵,已经值回票价了。

  • 綦顺慈 2小时前 :

    去年的我给了4星,今年的故事太太太俗了,每一步都没有新意,有的地方还很冗长。

  • 胥晋鹏 8小时前 :

    寺岛忍所饰演的人物有意思,“强行的善意”与“虚伪的公益”,让人印象深刻。

  • 范合美 7小时前 :

    这一部好看啊!所有人可能都没错,但因为一个意外,每个人都觉得自己错了!一切都是要看你怎么想!虽然一时之间不能原谅,时间久了一切又就看开了!

  • 楚菀柳 2小时前 :

    剧情怀旧风(老套路)

  • 蔚璐 8小时前 :

    每个人都不容易,你也不是最惨的。交流是卸下防备的前提,信任是我们奢求的东西。

  • 校桂华 8小时前 :

    没来得及好好了解你 我的女儿 直到试图琢磨你的轨迹 发现我们曾看过同一片海豚云

  • 然贤 1小时前 :

    超级英雄风真的好low,剧情俗到爆!结尾更有一段明目张胆的植入😏

  • 骞梁 9小时前 :

    3.5,整体还可以的作品,只是选角还可以更好点。。。。。

  • 璇鹤 7小时前 :

    很难想象,熊出没这几年的进步竟是如此飞速,无论是在动画效果还是剧情上,始终厚积薄发,打着合家欢的旗号,薄薄的揭露一些社会现象。

  • 梓莉 7小时前 :

    还是日本影片最擅长的情感羁绊与人间冷暖主题,最熟悉的东瀛味道。与同类型日影相较的话,本片的节奏和内容更为紧实些,视野也清晰地放大到了事件周边人物的身上,因此情节线也放射性的铺散开来,这样更能一窥当事人周遭的人情样貌。 * 内心的空白总会得到对应的找补,个人自省也好,他人唤醒也罢,这种晚到的机缘,以一种徐缓的语调来表达,这就是风格化的日式和解。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved